Le grand livre de la Gestalt ( Relation d'aide, psychothérapie et coaching )

Un ouvrage de référence complet et didactique !
La Gestalt est une approche thérapeutique utilisée dans de nombreux domaines : relation d'aide, psychothérapie et coaching. Elle permet de "donner forme" à ce qui se passe en nous, d'identifier et de modifier la façon dont nous sommes en relation avec nous-mêmes et avec notre environnement. Elle envisage la santé dans une perspective globale où corps et psyché sont simultanément pris en compte.
Cet ouvrage présente, de façon simple et accessible, les principes fondamentaux de cette discipline (l'awareness, le contact et ses modalités, l'ici et maintenant) et la richesse des outils sollicités (la parole, l'émotion, le corps, le rêve, l'expérimentation). A travers de nombreux exemples et études de cas, il propose une vision dynamique de la Gestalt et de la manière dont elle nous aide à :
mieux nous comprendre ;
appréhender notre relation aux autres ;
évoluer et mieux nous ajuster à notre environnement.
Cet ouvrage pédagogique unique réunit quinze spécialistes issus des instituts gestaltistes référents. Leurs contributions offrent au lecteur, débutant ou initié, un tour d'horizon sur la Gestalt exhaustif et original.

SOMMAIRE:
La spécificité de la Gestalt-thérapie
Une théorie du contact
La posture du gestalt-thérapeute
Mise en oeuvre
Santé et maladie
Avec les particuliers
Dans le cadre des institutions
Une longue histoire
Quelques perspectives d'avenir 

Dictionnaire commenté du coaching

Au-delà d'une excellente écoute, le métier de coach nécessite une expression verbale et des compétences linguistiques précises. En effet, certains mots pris dans le langage courant ou utilisés par le coach ne véhiculent pas le même sens. Afin de faciliter la communication entre le coach et le client, Alain Cardon liste et commente de manière inédite les 200 mots les plus utilisés par les professionnels. Plus qu'un simple dictionnaire, cet ouvrage donne les fondements théoriques de chacun des mots et les accompagne d'exemples d'utilisation, de conseils et de mises en garde destinés à guider le coach dans sa pratique systémique. Un ouvrage original rédigé par un expert internationalement reconnu. Un traitement dynamique : les définitions ne sont pas figées et visent à ouvrir le débat. Une approche complète et pédagogique : les fondamentaux, les outils, les cas.

Au-delà d'une excellente écoute, le métier de coach nécessite une expression verbale et des compétences linguistiques précises. En effet, certains mots pris dans le langage courant ou utilisés par le coach ne véhiculent pas le même sens. Afin de faciliter la communication entre le coach et le client, Alain Cardon liste et commente de manière inédite les 200 mots les plus utilisés par les professionnels. Plus qu'un simple dictionnaire, cet ouvrage donne les fondements théoriques de chacun des mots et les accompagne d'exemples d'utilisation, de conseils et de mises en garde destinés à guider le coach dans sa pratique systémique. Un ouvrage original rédigé par un expert internationalement reconnu. Un traitement dynamique : les définitions ne sont pas figées et visent à ouvrir le débat. Une approche complète et pédagogique : les fondamentaux, les outils, les cas.

Le grand livre du coaching

Le Grand Livre du Coaching

Le développement du potentiel des managers: La dynamique du coaching

Les dimensions psychologiques du' management sont rarement évoquées si ce n'est pour définir le manager comme un être doté de capacités exceptionnelles.

Mais quelles sont les contraintes que subit le manager ? Quelles sont les différences entre stress, idéalisation, psychanalyse des dirigeants, psychopathologie du travail ? L'élévation du niveau d'aspiration des travailleurs, les démarches de qualité, de participation, etc. mises en oeuvre amènent le management à s'adapter.

Quelles sont les évolutions des managers ? Que peuvent apporter les consultants ? Quelle est la place des psychologues du travail ? Le coaching, qui est une forme d'accompagnement, apparaît comme une réponse au développement du potentiel des managers : l'ensemble de ses aspects est exposé, depuis les définitions et les objectifs jusqu'aux différents moyens de sa mise en oeuvre dans une organisation et les facettes de la relation 

Coaching de soi Manuel de sagesse professionnelle

Comment réinvestir la conscience professionnelle au-delà d'une posture cynique ? Comment transcender l'action individuelle en une aventure riche de sens ? Comment lâcher prise sur les obstacles chimériques à l'épanouissement de soi ? Devant la crise de représentation qui touche le monde du travail, chacun éprouve aujourd'hui sa vulnérabilité. Ayant épuisé toutes les recettes de motivation et tous les dopants narcissiques, nous voici seuls face à nous-mêmes, avec la responsabilité de réinventer des carrières professionnelles en panne d'essence. Et si la clef de la réussite consistait à s'abandonner à sa propre fragilité humaine ? À contre-courant des modes managériales, le coaching de soi révèle un secret de l'autorité : c'est en prenant soin de soi que l'on peut mieux accompagner les autres. Ni recettes tout-terrain ni leçons de morale, ce manuel de sagesse professionnelle rend accessibles à tous les praticiens de l'entreprise les 9 étapes pour épanouir sa puissance. Illustré de nombreux exemples tirés de situations vécues d'accompagnement, le livre est enrichi de 25 exercices pratiques. Professeur associé à l'Université de Paris 2, Thierry Chavel est coach de dirigeant au sein d'Alter & Coach. II est coresponsable du Master 2 Coaching au CIFFOP (Paris 2) et enseigne à HEC. Coaching de soi est son sixième ouvrage.

Pratique du coaching - 1re édition - Comment construire et mener la relation

"L'ouvrage offre un cadre théorique et pratique aux professionnels du coaching. Consacré à tous les aspects relationnels d'un métier où le sens du contact est primordial, il fait suite au Manuel de coaching publié par les deux auteurs et constitue le 2e volet de l'exposition de leur modèle. Dans la mesure où le coaching prend véritablement sa place parmi les métiers de la relation d'aide, cet ouvrage s'attache à lui donner des principes théoriques solides. 

Cas de coaching commentés

Comment se déroule un coaching dans la pratique ? Comment développer son savoir-faire de coach et acquérir la maîtrise des diverses techniques et outils ? Pédagogique et totalement inédit dans son approche, cet ouvrage est construit autour de 12 cas référents portant sur des problématiques fréquemment rencontrées lors d'un coaching (difficultés relationnelles, gestion des conflits, gestion des émotions, démotivation, prise de responsabilité...). Pour mieux appréhender les compétences à acquérir, chaque cas est construit en deux temps, un extrait des moments forts de la séance entre le coach et le coach qui fait ressortir le cadre de la demande, les problématiques rencontrées, les objectifs définis et les bonnes questions à poser, un commentaire qui détaille les compétences du coach, les outils et techniques utilisés, ainsi que les règles éthiques et la déontologie.

Coaching d'équipe

 Présentation de l'éditeur
 
 Envisager le coaching au-delà de son approche individuelle et en faire un outil efficace d'accompagnement de la performance collective, voilà qui donne à cette discipline un nouveau souffle. Explorée avec passion par Alain Cardon, coach international depuis plus de vingt ans, la pratique du coaching d'équipe permet de créer une dynamique collective, de faciliter les mutations en entreprises, voire de transformer la culture du management dans son ensemble. Les exemples d'application, les techniques clés en main et les conseils avisés de l'auteur font de ce livre un allié essentiel pour devenir un coach d'équipe éclairé !
 
  
Au sommaire

• Introduction
• Le coaching et le coaching d'équipe
• Le contexte d'intervention
• Les outils contextuels du coaching d'équipe
• Les méta-modèles de communication
• Outils structurels de coachingd'équipe
• L'espace en coaching d'équipe
• Une étude de cas
• Le temps en coaching d'équipe
• Le coaching de performance
• L'énergie et les résultats d'équipe
• Coaching d'équipe et culturesd'entreprise
• Identifier la culture d'équipe
• L'implicite et l'explicite
• Quatre profils culturels
• Stratégies de coaching d'équipe
• La circularité
• Une approche énergétique du coaching d'équipe
• Les réunions déléguées
• Un outil de développement stratégique des équipes etorganisations
• Conclusion
• Annexe- La supervision
• Pour coachs individuels et d'équipes

Le Coaching

 Résumé : 

Coaching ou développement personnel ? Dans l'entretien d'aujourd'hui l'investissement relationnel est parfois sacrifié à l'exigence de performance. Dans la relation privilégiée qu'instaure le coach avec son coaché, un contact authentique est restauré. C'est sous l'éclairage d'une méthode psychologique original, la Gestalt thérapie, que les auteurs présentent ici le coaching comme permettant l'épanouissement personnel de l'individu, pour une intégration productive dans son équipe de travail. Ils font le point sur l'évolution et les enjeux actuels d'une pratique qui n'est plus réservée aux cabinets de consultants et fait une entrée en force dans l'entreprise.

Mais ne s'improvise pas coach qui veut ! Bien se connaître, exploiter les conflits, avoir confiance en soi, s'affirmer sans agressivité, etc. sont des savoir-être que tout futur coach en entreprise devra assimiler avant de les transmettre à son équipe. Les nombreux exercices proposés dans ce livre l'y aideront. Enfin, Chantal Higy-Lang et Charles Gellman ont rassemblé tous les éléments et informations indispensables pour monter un coaching adaptable aux diverses situations professionnelles : 
- Détermination de la durée du coaching en fonction des besoins (coaching ponctuel, stratégique ou continu).
- Modalité d'organisation des séances.
- fiches outils.
- Formation, tarifs... 

Sommaire :

QU'EST-CE QUE LE COACHING ?
•  Définition du coaching
•  Le coaching a-t-il une histoire ?
•  Les objectifs du coaching
•  Qu'est-ce qu'un coach ?
LE COACHING, UN ATOUT POUR L'ENTREPRISE
•  L'entreprise, dragon des temps modernes
•  Assistance à la résolution des problèmes et des conflits
LE COACHING COMMENT ? DEVELOPPEMENT, MODALITES ET EXEMPLES PRATIQUES
•  Les incoachables ou les bonnes et mauvaises excuses pour ne pas bouger
•  Durée du coaching et objectifs : les trois types de coaching
•  Dérouler le processus du coaching
•  Exemple de déroulement d'une séance de coaching
•  Modalités du coaching
LES OUTILS ET CONCEPTS DU COACHING
•  Douze styles de coaching : à chacun son coach !
•  Pour en savoir plus
•  Le coaching, entre stratégie humaniste et art martial
•  La boîte à outils du coaching
•  Ce qu'il faut encore savoir
•  CAS CONCRETS
•  Un coaching ponctuel
•  Un coaching stratégique : douze séances
•  Un coaching continu : vingt séances et plus

Stratégie

Comment réaliser un diagnostic stratégique ? Quelle méthode employer pour formuler une stratégie ? Comment construire un business model permettantde développer un avantage concurrentiel ? Comment organiser la croissance de l?entreprise ?Alliant théorie et pratique, ce manuel met l?accent sur l?acquisition des méthodes et des compétences indispensables à tout étudiant pour réussir sa Licence, son Bachelor ou son DUT. Il propose :

- des situations concrètes pour introduire les concepts ;
- un cours visuel et des conseils méthodologiques pour acquérir les connaissances fondamentales en stratégie d?entreprise ;
- de nombreux exemples, des cas d?entreprises détaillés (Netflix, Air France-KLM, Zara, Nintendo, Apple, Hermès, Accor, Starbucks, Porsche, Pixar, Nespresso, etc.) et des éclairages professionnels pour concrétiser le lien entre concepts académiques et pratiques stratégiques ;
- des applications progressives et variées (QCM, études de cas, activités) et leurs corrigés détaillés pour s?évaluer et s?entraîner.

Le grand livre du contrôle de gestion

Cet ouvrage propose une approche très complète et opérationnelle du contrôle de gestion tel qu'il est mis en oeuvre au quotidien par les professionnels. Il donne les clés d'un contrôle de gestion au service des objectifs de l'entreprise tout en étant cohérent avec les bonnes pratiques de management. Du rôle de la fonction au savoir-être du contrôleur de gestion, de la définition des centres de responsabilité à la construction des budgets, business plan et tableaux de bord, Le grand livre du contrôle de gestion présente un panorama vivant du métier et de ses outils. Etayé de nombreux exemples concrets, il constitue un guide efficace tant pour les professionnels, financiers et managers, que pour les étudiants. Un ouvrage de référence : enjeux, outils, démarches de mise en ?uvre ; Une approche pratique et interactive : nombreux exemples, outils, résumés, QCM d'autoévaluation ; Une partie complète consacrée à l'approche sectorielle : services, secteur public, secteur associatif, PME.

L'essentiel de la banque 2015-2016

Ce livre présente en 7 chapitres les éléments de base du système bancaire français. Il expose le rôle d?une banque dans le contexte réglementaire domestique et international et les principaux éléments de la comptabilité bancaire. Puis il aborde la crise financière entamée en 2007 et ses conséquences sur le business model des banques. Enfin, il reprend les principaux concepts sous forme d?un glossaire.

Au total, une présentation synthétique, rigoureuse et pratique du système bancaire français d'aujourd'hui.

? Etudiants en école de commerce

? Etudiants en licence et master d?économie et de gestion

? Etudiants des examens professionnels de banque

? Tout nouveau collaborateur de banque

Catherine Karyotis docteur en sciences de gestion, habilitée à diriger des recherches, est enseignante chercheuse à NEOMA Business School ? Campus de Reims et membre du laboratoire LIRSA-CNAM-Paris. Elle est l?auteur de nombreux articles et ouvrages.

Créer une entreprise sur Internet

Mais comment faire et par où commencer ? Et surtout, comment se distinguer et réussir son référencement pour se démarquer ? Qu'il s'agisse d'entreprendre exclusivement sur Internet ou de compléter votre activité en lui donnant une visibilité sur le Web, ce livre vous concerne. Il est illustré par les témoignages et les conseils de ceux qui se sont lancés avant vous. Il apporte une méthodologie pour monter votre projet Internet étape par étape : choisir la solution technique adaptée (site vitrine, boutique en ligne, blog...) ; établir le cahier des charges ; monter le business plan et trouver des financements ; respecter les règles et susciter la confiance des internautes ; choisir la structure juridique adaptée. Il donne aussi des points de repère pour fidéliser vos premiers clients, augmenter le panier moyen, réussir les livraisons grâce à une logistique efficace. Enfin, vous aurez un panorama des sources d'information qui vous permettront d'aller plus loin dans vos recherches et de trouver les interlocuteurs susceptibles de vous accompagner dans votre projet. Bienvenue dans le plus grand village du monde !

Harvard Business Review N°14 - Avril-Mai 2016

L''Harvard Business Review (HBR) est une revue américaine sur le monde de l''entreprise, éditée mensuellement depuis 1922. Elle est considérée comme l''une des plus prestigieuses revues de management.

La cuisine de référence : Techniques et préparations de base, fiches techniques de fabrication

La cuisine c?est un métier et tant que l?on reste dans les recettes simples un peu de savoir-faire suffit pour sortir un bon plat.
Seulement quand on commence à attaquer des recettes un peu plus complexes on se retrouve vite face à certaines techniques, certains gestes qu?il faut maîtriser ou tout du moins connaitre.
Quelques exemples en vrac de termes et techniques qui peuvent paraître obscures au néophyte :

monter au beurre
paner à l?anglaise
une mirepoix
cuire dans un blanc
glacer à blanc, à brun
tourner un légume

Je vous épargne la suite, la liste est longue. La cuisine c?est aussi technique et la technique ça s?apprend.

L'indispensable sur votre grossesse et votre bébé

Ca y est vous êtes enceinte ! Félicitations ! C'est sûr, cet événement va bouleverser votre vie et déjà vous vous posez des milliers de questions : " Où vais-je accoucher ? Quels sont les premiers signes de la grossesse ? Par qui vais-je être suivie ? " Ce petit livre a pour but de vous rassurer en abordant tous les thèmes qui vous intéressent en rapport avec votre grossesse, l'accouchement et l'arrivée de votre bébé !

25 conseils pour faire connaitre son site internet

Au menu de ce guide de 58 pages vous Apprendrez simplement comment :

- Créer un site google friendly
- Améliorer votre référencement
- Faire du buzz marketing
- Attirer des visiteurs de qualité

Au coeur de Zend Framework 2

Plongé au coeur de Zend Framework 2, cet ouvrage analyse le fonctionnement interne du framework dans la première partie du livre (auto loaders, gestionnaire d’événements, injection de dépendance, gestionnaire de services, contrôleurs, modules, routes, vues et composants MVC) ainsi que ses différents composants (base de données, formulaire, cache, session, recherche, etc.).

La deuxième partie détaille un cas d'utilisation afin de mettre en ?uvre ce qui a été vu dans la première partie et comprendre toutes les possibilités offertes par le framework.

ANNONCE

Désolé de n'avoir pas publié les liens de téléchargement parce que j'ai changé la méthode du partage à cause des frais de mon abonnement aux sites étrangers et à la bibliothèque Algérienne( Maktabati) , à cet effet que je mets à votre disposition une série de 200 livres suivant votre choix des ouvrages pour seulement 20 Euro hors Algérie , et 2000 Da pour Algérie , je tiens à vous signaler aussi que ma Bibliothèque numérique compte plus de 6000 ouvrages dans toutes les catégories en plus les Magazines , je vous offre aussi des Bonus à chaque apparition d'un nouveau ouvrage , je note ici que généralement mes livres se sont nouvellement sortis ( 2015 et 2016 ) , donc il faut juste faire comparaison  du prix de 200 Livres à 20 Euro par apport à Amazon ou autre site combien ils vendent le livre numérique. le transfert de livres se fera par net directement dans votre Boite Electronique. Merci pour votre compréhension et il ne faut pas m'en vouloir mes chers amis es , parce que je fais un grand travail pour vous satisfaire en savoir et connaissance  .

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